Mansion Sports - รูเบน อาโมริม หัวหน้าโค้ชของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ได้เปิดเผยถึงแนวทางการทำทีมที่มุ่งเน้นวินัยและความโปร่งใส โดยยึดถือความไม่ประนีประนอมต่อผลงานที่ต่ำกว่ามาตรฐานระหว่างการฝึกซ้อม อาโมริมกำลังดำเนินการสร้างวัฒนธรรมทีมที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้นในหนึ่งในสโมสรที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของโลก ด้วยการไม่ลังเลที่จะแสดงข้อบกพร่องของผู้เล่นต่อหน้าสาธารณชนภายในทีมอย่างเปิดเผย เพื่อกระตุ้นความรับผิดชอบส่วนบุคคล

ปัจจุบัน แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดภายใต้การนำของอาโมริม กำลังอยู่ในช่วงเวลาที่เป็นบวก หลังเก็บชัยชนะได้สองนัดในศึก Premier League Summer Series เกมที่เอาชนะบอร์นมัธที่ชิคาโกด้วยสกอร์ 4-1 ถือเป็นหนึ่งในผลงานที่ดีที่สุดนับตั้งแต่เขาเข้ารับตำแหน่ง แม้จะเป็นเพียงเกมอุ่นเครื่องก็ตาม ผลลัพธ์เช่นนี้ไม่ได้มาโดยบังเอิญ แต่เป็นผลสืบเนื่องจากความเข้มข้นของการฝึกซ้อมและระเบียบวินัยสูงสุดที่เขานำมาใช้กับทั้งทีม

การประเมินผลงานแบบเปิดเผยคือกุญแจสู่มาตรฐานการฝึกซ้อมที่สูงขึ้น

ในการให้สัมภาษณ์กับ The Telegraph อาโมริมได้อธิบายวิธีการฝึกสอนของเขาที่เน้นความโปร่งใสและความรับผิดชอบต่อผลงานของแต่ละบุคคล “ถ้าคุณฝึกซ้อมไม่ถูกวิธี ผมมีคลิปวิดีโอบันทึกไว้ และผมจะแสดงให้ทุกคนดู” เขากล่าวอย่างหนักแน่น

“ผมจะจับตาดูอยู่เสมอ อุดมคติของผมคือการที่นักเตะจะสามารถผลักดันกันและกันโดยที่ผมไม่ต้องเข้าไปแทรกแซงมากนัก แต่ในตอนนี้ ถ้ามีใครฝึกซ้อมได้ไม่ดี ผมจะแสดงให้เห็นด้วยภาพ ไม่จำเป็นต้องพูดอะไรมาก เพียงแค่แสดงให้เห็นก็พอ”

เขายอมรับว่าแนวทางนี้ต้องใช้พลังงานจำนวนมาก แต่ในฤดูกาลนี้เขามีบุคลากรที่พร้อมช่วยเหลือมากขึ้น จึงสามารถดำเนินการแนวทางเข้มงวดนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

วัฒนธรรมความรับผิดชอบร่วมกันเป็นหัวใจของการฟื้นฟูทีม

แนวทางของอาโมริมไม่ใช่แค่การลงโทษผู้เล่น แต่เป็นการส่งเสริมความรับผิดชอบร่วมกันภายในทีมโดยรวม หนึ่งในตัวอย่างสำคัญของการตัดสินใจที่เด็ดขาดคือการที่เขาเคยสั่งพักงานมาร์คัส แรชฟอร์ด เนื่องจากผลงานที่ไม่เป็นที่น่าพอใจในการฝึกซ้อมที่ศูนย์ฝึกแคร์ริงตัน

อย่างไรก็ตาม อาโมริมไม่ต้องการเป็นผู้รับผิดชอบเพียงคนเดียวในการกำหนดวินัยของทีม เขาเน้นย้ำถึงความสำคัญของการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมภายในทีม โดยให้นักเตะเองมีบทบาทหลักในการรักษามาตรฐานผลงานร่วมกัน

เพื่อสนับสนุนแนวคิดนี้ เขาได้แต่งตั้งกลุ่มผู้นำใหม่ของทีม นำโดยกัปตันทีม บรูโน่ แฟร์นานเดส และผู้เล่นตัวหลักอย่าง แฮร์รี แม็คไกวร์, ลิซานโดร มาร์ติเนซ, ดีโอโก้ ดาโลต์, นูสแซร์ มาซราอุย และทอม ฮีตัน ซึ่งทั้งหมดนี้จะมีหน้าที่เป็นผู้นำทางจิตวิญญาณและต้นแบบด้านวินัยแก่เพื่อนร่วมทีม

บทเรียนจากฤดูกาลที่แล้วคือจุดเริ่มต้นของยุคใหม่

ฤดูกาลแรกของอาโมริมในฐานะผู้จัดการทีมแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด จบลงด้วยผลงานที่ย่ำแย่ที่สุดในประวัติศาสตร์ของสโมสรในพรีเมียร์ลีก โดยความหวังสุดท้ายในการคว้าแชมป์ยูโรป้าลีกก็พังทลายลง หลังพ่ายแพ้ให้กับท็อตแน่ม ฮ็อทสเปอร์ในรอบชิงชนะเลิศ

ความล้มเหลวนี้เกิดขึ้นภายหลังจากการปลดเอริก เทน ฮาก ซึ่งนำไปสู่ช่วงเวลาที่สับสนวุ่นวายตลอดทั้งฤดูกาล อย่างไรก็ดี การไม่ได้ไปเล่นในเวทียุโรปในฤดูกาลปัจจุบัน กลับกลายเป็นโอกาสสำคัญที่ช่วยให้อาโมริมมีเวลามากขึ้นในการวางรากฐานและปลูกฝังปรัชญาการเล่นให้ทีมได้อย่างลึกซึ้ง

ตลาดซื้อขายยังคงเคลื่อนไหว แม้ไม่มีบอลยุโรป

แม้แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดจะไม่มีโปรแกรมแข่งขันในเวทียุโรปในฤดูกาลนี้ แต่ดูเหมือนว่าสิ่งนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อแรงดึงดูดของสโมสรในตลาดนักเตะ โดยล่าสุดสโมสรได้ทำการเซ็นสัญญากับสองผู้เล่นใหม่ ได้แก่ มาเธอุส คุนญา และ ไบรอัน เอ็มเบวโม่

นอกจากนี้ ยังมีรายงานว่าสโมสรอยู่ระหว่างการเจรจาเพื่อล่าลายเซ็นของสองกองหน้าศักยภาพสูง คือ โอลลี่ วัตกินส์ จากแอสตัน วิลล่า และ เบนจามิน เซสโก้ จากแอร์เบ ไลป์ซิก ความเคลื่อนไหวเหล่านี้แสดงให้เห็นว่าฝ่ายบริหารยังคงมีความเชื่อมั่นอย่างเต็มที่ในแผนระยะยาวภายใต้การนำของอาโมริม

เกมส่งท้ายทัวร์สหรัฐฯ คือบททดสอบสำคัญก่อนเปิดฤดูกาล

แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดมีกำหนดปิดท้ายโปรแกรมพรีซีซั่นในสหรัฐอเมริกา ด้วยการพบกับเอฟเวอร์ตันที่แอตแลนตาในวันอาทิตย์ที่จะถึงนี้ ซึ่งถือเป็นโอกาสสำคัญในการประเมินความพร้อมของทีม ก่อนเข้าสู่การแข่งขันฤดูกาลจริง

นอกจากนี้ ยังเป็นการทดสอบอย่างเป็นรูปธรรมว่าแนวคิดและปรัชญาการเล่นของรูเบน อาโมริม ได้เริ่มฝังรากลึกในทีมปีศาจแดงแล้วหรือยัง และจะสามารถนำพาสโมสรกลับสู่เส้นทางแห่งความสำเร็จได้หรือไม่ในฤดูกาลที่กำลังจะมาถึง